淬煉作風三把標尺 鍛造實干擔當鐵軍 DATE: 2025-05-05 05:12:44
作風建設是淬煉尺鍛推動各項工作穩中求進的重要保障,陜鋼漢鋼公司燒結廠始終堅持以上率下,作風造實從“小切口”破題,把標握好“三把尺”,干擔堅持以風清氣正的當鐵工作實踐檢驗干部作風建設實際成效。
“初心標尺”:量出為民服務的淬煉尺鍛溫度
“天氣漸漸炎熱,各單位管理干部一定要關注你們的作風造實小藥箱,查藥品是把標否齊全,看藥品是干擔否過期,尤其是當鐵防流感的藥物,不夠了及時補充到位。淬煉尺鍛我們要做好基層服務工作,作風造實給基層減負,把標讓一線人員輕裝上陣,干擔保質保量做好生產工作。當鐵”漢鋼公司燒結廠紀委負責人在各作業區走訪時叮囑道。
該廠紀委通過走訪調研,從職工反映的、關心的、熱點問題抓起,教育引導廣大干部職工發揚“干事文化”,將“感恩、知責、律己、有為”八字要求落實到各項工作中去,通過檢查干部履職、值夜勤情況等環節開展作風整頓。“我們作為干部,喊破嗓子,不如干出樣子,一定要把工作干得讓自己舒心、讓職工滿意,我們的各項工作要經得起職工檢驗才對。”該廠黨委書記、廠長表示,坐在辦公室是看不到問題的,要沉下身子去基層找問題、想辦法、提措施。
“鐵紀標尺”:量清責任擔當的硬度
“瞄準‘四風’、找準‘穴位’,確保每個環節有人抓、有人管,每名干部都要將思想和行動統一到公司生產經營工作部署要求上來。”如今在漢鋼公司燒結廠,直擊生產疑難已成為每名干部的“標配”。
該廠持續以干部“八講二十四不準”為抓手,開展作風紀律整頓行動。通過對領導干部包班、包機等履職落實情況,關鍵崗位人員思想動態,全員到崗簽到、請銷假及外出報備制度執行進行全面檢查;對工資、績效、考勤、小金庫等進行專項檢查;對工程建設項目監督抽查,包括項目負責人、施工、項目立項、招投標等重要環節深入檢查,要求全體黨員干部把準政治方向,圍繞中心工作,做到學習有收獲、作風有轉變、工作有成績、效能有體現。
“發展標尺”:量準提質增效的精度
為防止安全生產工作“中溫下冷”現象萌生,漢鋼公司燒結廠壓緊壓實安全第一責任人,一級抓一級、一級帶一級,層層抓落實,用“關鍵少數”帶動“大多數”作風轉變。在長抓作風建設的同時,組織開展環保設備、特種設備、電氣設備等綜合檢查,檢查出的問題嚴格按要求進行整改,均形成閉環。同時,圍繞強化學習教育、聚焦疑難重點、助力提質增效三方面,將工作任務做精、做細、做出特色,以“嚴”的主基調貫穿生產全過程,以紀律之風助推創新創效高質量發展,以各項關鍵核心指標月度“進”、季度“穩”的態勢,全力保“收成”。(陜鋼漢鋼公司燒結廠 陳洛鋒 孫寧)